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人才价值

(TALENT VALUE)

主动负责、勇于担当,
高效执行的员工是星河最重要的资产,
星河唯有依赖员工,才能与众不同。

基本目标

(Basic objective)

星河人力资源管理的基本目标是
选好人、 用好人、
善待人、留住人。

发展原则

(Development)

人才是星河最大的竞争优势,星河坚持人力资源优先投入、 舍得投入、持续投入。
建造优质房屋,先由打造优秀团 队开始。
培训是员工的最大福利。

用人原则

(need hands)

一流人才是投入产出比最高的人才。
星河坚持用一流人才建设一流公司,
用一流薪酬吸引一流人才。

分配原则

(distribution)

依据价值贡献进行价值分配。
依据员工在工作中表现出的业绩、能力、责任、态度评价员工的价值贡献,
分配上坚定不移的向价值贡献突出的员工倾斜。

  • 人才价值 (TALENT VALUE)

  • 基本目标 (BASIC OBJECTIVE)

  • 发展原则 (DEVELOMENT)

  • 用人原则 (NEED HABDS)

  • 分配原则 (DISTRIBUTION)